از دیدگاه روان‌شناسی محیطی انسان‌ها به تجربه حسی، عاطفی و معنوی خاص نسبت به محیط زندگی نیاز دارند، دیاموند یک شرکت ساختمانی نیست؛ بلکه یک رسالت انسانی است که هدف اصلی مجموعه در ابتدا رضایت مردم و در انتها نیز همین بوده است. اشتغال بیش از یک هزار نفر به‌صورت مستقیم نیز یکی از افتخارات دیاموند است، رشد کارآفرینی و افزایش بهره‌وری مردم از حاصله‌ی شرکت، هدف اصلی دیاموند است. دیاموند کوشیده است تا با ایجاد سبکی برگرفته از سبک‌های رنسانس، گوتیک و بیزانس ساختمان‌های کلاسیک خود را در زیباترین شکل احداث کند و اکنون با شروع احداث ساختمان‌های مدرن و همچنین تلفیقی از سنتی خود باید منتظر یک معماری خلاقانه در مجتمع‌های A پلاس، D پلاس و S۲ پلاس باشید. ساختمان‌های مدرنی که بی شک در مقایسه با سایر ساختمان‌های کشور برای گفتن حرف‌های زیادی دارند. در پایان مجموعه مدیریتی انبوه‌سازان مسکن دیاموند با توجه به شرایط اقتصادی حاکم بر کشور، اقشار مختلف جامعه از جمله؛ متوسط و آن دسته از خانوارهایی که توانایی تهیه مسکن را ندارند، نیز فراموش نکرده است و با اجرای و فعال‌سازی پروژه‌های با بهترین و حداقل ترین شرایط ممکن در راستای خانه‌دارشدن این دسته از اقشار جامعه تاکنون گام‌های قابل‌قبول و خداپسندانه‌ای برداشته است. انبوه سازان مسکن دیاموند با حضور پررنگ در نمایشگاه های کشوری و بین المللی، عضویت در انجمن های مختلف حوزه صنعت ساختمان از جمله؛ انبوه‌سازان مسکن ایران و همچنین سازمان نظام مهندسی ساختمان در تلاش است این مسیر مهم را با هر چه قدرت تمام تر تا رسیدن به نتیجه مطلوب ادامه دهد.